Heb je je ooit afgevraagd waar jouw salaris zich bevindt op de Nederlandse inkomensladder? Het gemiddelde salaris, het modale inkomen en de inkomensverdeling kunnen je een beter beeld geven van hoe jouw situatie zich verhoudt tot de rest van het land. We duiken in de cijfers en bekijken wie waar staat.
Het gemiddelde bruto salaris in Nederland ligt in 2024 rond de €4.453 per maand. Dat is een jaarlijks inkomen van ongeveer €53.436, inclusief vakantiegeld. Maar dit is een gemiddelde, wat betekent dat extreme uitschieters – bijvoorbeeld mensen met topinkomens – het bedrag flink omhoog trekken. Daardoor verdient de "gemiddelde Nederlander" in werkelijkheid vaak minder, belangrijk om rekening te houden wanneer je deze cijfers weer eens voorbij ziet komen.
Dus laten we eens kijken naar wat telt. Een betere maatstaf is het modale inkomen. Dit is het inkomen dat het meest voorkomt in Nederland. Voor 2024 ligt dat bruto op €3.667 per maand, ofwel €44.000 per jaar. Netto houd je hier ongeveer €2.692 per maand aan over, afhankelijk van belastingen en persoonlijke aftrekposten. Het modale inkomen geeft een realistischer beeld van wat een grote groep mensen verdient.
De inkomensverdeling in Nederland laat zien waar je salaris je plaatst. Hieronder een overzicht van de verdeling:
Inkomen is niet overal hetzelfde; leeftijd, werkervaring, en de sector waarin je werkt spelen een grote rol. Jongere werknemers, zoals starters, verdienen vaak minder. Mensen tussen de 41 en 50 jaar bereiken vaak hun inkomenspiek met een gemiddeld bruto jaarinkomen van €55.000. Ook de sector waarin je werkt is belangrijk. In de technologie of financiële sector liggen salarissen bijvoorbeeld flink hoger dan in de horeca of detailhandel.
Waar je woont, kan ook veel verschil maken. Mensen in Utrecht en Noord-Holland verdienen gemiddeld meer dan het landelijke gemiddelde, terwijl inkomens in bijvoorbeeld Zeeland lager liggen. Dit heeft te maken met de economische activiteit in die gebieden en de soorten banen die er beschikbaar zijn.
In 2024 zijn de lonen gestegen door inflatiecorrecties en cao-afspraken. Het minimumloon is bijvoorbeeld verhoogd, wat ook invloed heeft op de loonschalen erboven. Hierdoor wordt verwacht dat de gemiddelde en modale inkomens blijven stijgen in de komende jaren. Maar door de inflatie worden producten ook duurder.
Bronnen: CBS, MKB Servicedesk, CPB.